Реализация права на труд людей с ограниченными возможностями в Казахстане

23 Ноября 2016

23 ноября в университете менеджмента "Алма" состоялся круглый стол на тему: "Реализация права на труд людей с ограниченными возможностями в Казахстане".

Данное мероприятие было организовано фондом "Сорос - Казахстан" при участии Бюро ЮНЕСКО в Алматы, НПО, НПП, "Союза организаций инвалидов", государственных и общественных организаций.

По данным канала 24 KZ на 1 ноября 2015 года было насчитано 625 тысяч лиц с ограниченными возможностями из них 404 тысячи трудоспособных, трудоустроено всего 8738 человек.

В мероприятии был озвучен комплекс базовых барьеров с которыми сталкиваются лица с особыми потребностями в доступе к рынкам труда:

• Отношение общества к инвалидам в целом;

• Инфраструктурные барьеры;

• Доступ к информации.


Участники круглого стола ©Фонд Сорос-Казахстан


Пархат Юсупджанов, Президент ОО «Молодёжная Организация Людей с Ограниченными Возможностями «Жiгер» ©Сорос-Казахстан

Бюро ЮНЕСКО в Алматы представила презентацию: "Программа ЮНЕСКО YouthMobile - возможности самотрудоустройства". Инициатива YouthMobile дает возможность молодежи самостоятельно решать выявленные проблемы устойчивого развития, снижая хроническую безработицу среди молодежи, формируя малый бизнес с помощью разработки и продажи интеллектуальных мобильных приложений.

Неправительственными организациями были представлены реальные истории успешного трудоустройства людей с ограниченными возможностями. К таким историям относятся: опыт трудоустройства инвалидов в "Coca Cola Almaty Bottlers", а также "Банк равных возможностей в Банке Хоум Кредит", "Сурдо-Online - эффективный инструмент межличностного взаимодействия".

В завершение круглого стола участники сформулировали свои рекомендации, необходимые для решения проблем, связанных с доступом лиц с особыми потребностями к рынкам труда:

• Проведение курсов по профессиональной подготовке/ переподготовке кадров по востребованным и адаптированным специальностям;

• Создание оптимальных условий для успешного социального развития инвалидов;

• Обучение социальной адаптации и интеграции;

• Недостаток квалифицированных специалистов жестового языка, которых ни в одном учебном заведении Республики Казахстан не обучают;

• Устранение барьеров по приёму на работу незрячих и слабовидящих дипломированных специалистов в интернаты и инклюзивные школы;

• Проведение информационных мероприятий по преодолению негативных стереотипов общества в отношении женщин с инвалидностью и их трудоустройства.

Постоянная ссылка: http://ru.unesco.kz/on-23-november-a-round-table-was-held-in-alma-management-university-the-theme-of-the